Telefónica mantiene prácticamente estables las aportaciones al plan de incentivos para directivos

Telefónica ha decidido mantener prácticamente sin cambios el tercer ciclo de las aportaciones que destinará al plan de incentivos en acciones (Performance & Investment Plan) para el periodo 2013-2016 dirigido a los directivos y condicionado al cumplimiento de unos niveles de rentabilidad por parte de las acciones de la compañía en relación con otras empresas del sector.

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